Агентство "HR Таланты"
5 ЛЕТ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ В НИШЕ ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА ВАКАНСИЯХ В ОТДЕЛЕ МАРКЕТИНГА И ТОП-МЕНЕДЖМЕНТЕ
Примеры вакансий, которые
мы закрываем регулярно👍
Проджект-менеджер
Операционный директор
Продакт-менеджер
Маркетолог
Контент-маркетолог
Сценарист
Копирайтер
SMM-менеджер
HR-менеджер
Комьюнити-менеджер
Руководитель отдела маркетинга
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела трафика
Автоворонщик
Этапы работы по вакансии:
1
Бриф - снятие заявки на подбор персонала:
требования, условия и нюансы работы, какой функционал будет выполнять подбираемый кандидат
2
Поиск и отбор кандидатов:
работа с собственной базой кандидатов, активный поиск по работным сайтам, соцсетям, профильным сообществам, форумам и блогам, хедхантинг, размещение объявлений и прочие методы
3
Оценка кандидатов рекрутером:
личностные и профессиональные качества, достижения, модели поведения, мотивация, риски
4
Представление информации о кандидате заказчику:
резюме, видеозапись собеседования, обратная связь по кандидату от рекрутера, выполненное кандидатом тестовое задание
5
Организация интервью кандидатов с заказчиком:
согласование и поддержка проведения встречи
6
Предложение о работе финальному кандидату:
помогаем при необходимости составить оффер финалисту и организовать дальнейший процесс трудоустройства
7
Адаптация:
Адаптационная поддержка выведенного сотрудника в течение гарантийного периода (2-3 месяца) через запрос обратной связи у руководителя и у сотрудника, поддержка в разрешении сложностей
Нам доверяют подбор персонала
190+ проектов в онлайн-образовании с оборотами от 12 млн до 1+млрд в год, среди них:
Ответы на часто задаваемые вопросы:
Стоимость подбора соответствует совокупному ежемесячному доходу кандидата (до вычета налога), но:
- Не менее 80 000 рублей за подбор рядового сотрудника (маркетолог, HR-менеджер, проджект-менеджер, SMM-специалист и др.)
- Не менее 100 000 рублей за подбор сотрудника на руководящую роль (РОМ, РОП, HRD, Операционый директор, Руководитель SMM-отдела и др.)
- Предоплата 35 000 рублей за подбор рядового сотрудника и 50 000 рублей за подбор руководителя. Предоплата является невозвратной, тк покрывает расходы на подбор.
- Постоплата - в течение 7 дней после выхода финального кандидата на работу.
Есть 2 вида гарантии:
Если стоимость позиции 200 000 руб и более, то гарантийный период составляет 3 месяца.
- Мы считаем первую неделю, после того, как кандидат приступил к работе, тестовой. Это период, когда Клиент оценивает базовые навыки кандидата, его пунктуальность и другие личностные качества. Если в течение первой недели, Клиент понимает, что сотрудник ему не подходит, то мы просто продолжаем поиск, незадействуя опцию гарантийной замены.
- Гарантийная замена по договору - если в течение гарантийного периода, указанного в договоре, сотрудник покинет компанию по собственному желанию или по причине несоответствия должности, то мы предоставим 1 бесплатную гарантийную замену.
Если стоимость позиции 200 000 руб и более, то гарантийный период составляет 3 месяца.
Стратегия поиска зависит от вакансии, профиля кандидата.
Мы используем все возможные инструменты:
Мы используем все возможные инструменты:
- нашу базу кандидатов (там более 68 000 кандидатов)
- HH.ru (отклики и поиск в холод) и другие работные сайты (зависит от региона и профиля)
- социальные сети (ТГ, ВК, ИГ, ФБ, LinkedIn и др.)
- поиск по профессиональным сообществам, форумам
- запрос рекомендаций
- Мы разместим вакансию на ХХ ру в Москве и в Индонезии
- Разместим вакансию в группах в социальных сетях (ТГ, ФБ, ВК), где есть СМО, а также для в группах жителей Индонезии
- Создадим выборку потенциальных кандидатов из нашей базы
- Сделаем рассылку по релевантным кандидатам в LinkedIn
Мы закрываем вакансии по всему миру! 🌍
Сейчас среди стран, где мы закрыли вакансии: РФ, Казахстан, Беларусь, Грузия, Армения, Италия, Кипр, Турция, Румыния, ОАЭ, Таиланд, Индонезия, Австралия, США, Аргентина и возможно мы еще что-то пропустили:)
Сейчас среди стран, где мы закрыли вакансии: РФ, Казахстан, Беларусь, Грузия, Армения, Италия, Кипр, Турция, Румыния, ОАЭ, Таиланд, Индонезия, Австралия, США, Аргентина и возможно мы еще что-то пропустили:)
"В своей работе мы используем лучшие практики подбора персонала, собранные в крупных федеральных и международных компаниях. Мы стремимся обеспечить прозрачный процесс ведения вакансии с помощью предоставления статистики и регулярной коммуникации, минимизируем риски за счет сбора рекомендаций по финальным кандидатам."
Екатерина Валюжинич
СЕО агентства "HR Тalents"
Наши контакты
Вы можете оставить заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Также Вы можете писать / звонить нам, мы всегда рады новым знакомствам:)
+7 913 618 6225
Екатерина Валюжинич,
Главная по Талантам
Екатерина Валюжинич,
Главная по Талантам
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
